這升職速度，電影也不敢這麼演吧。
退役第一天，就當上副總裁，2年內升CEO，4年內做到聯盟第一，原來你是這樣的詹姆斯-瓊斯，原諒小編當年小瞧你了。
球員時代的詹姆斯-瓊斯，是徹頭徹尾的「打工仔」，NBA底層球員的代表，他沒有耀眼的天賦，也沒有過人的技巧，2.03米的尺寸，既不具備3號位的靈動，也沒有4號位的強硬，渾身上下只有投籃能夠達到NBA球員的標準，生涯三分命中率40.1%，季后賽也有38.7%，但如果你以為，他只是靠這一手三分球，就在NBA堅持14個賽季的話，那就大錯特錯了。
畢竟瓊斯的產量并不高，場均不過1.1個，像他如此這般功能單一的角色球員，是很容易被替換掉的，說到這，就不得不提瓊斯的職業素養，溫文爾雅的性格，與眾不同的親和力，還有那超高的情商。
瓊斯很清楚自己的能力，他是一名絕對服從指令的球員，跑動，掩護，接球，出手，一氣呵成，盡管瓊斯平均一場比賽，也就只能投進一個球，基本沒什麼存在感，但在場下，特別是更衣室里，他的戲份就比較足了，瓊斯非常善于社交，他能將身邊的隊友緊密聯系在一起，當球隊處于困境時，瓊斯又能出口成章，用極具感染力的雞湯文，鼓舞全隊的士氣。
而在場外，瓊斯不僅是NBA球員工會執行委員會的成員，多次作為球員代表參與勞資談判，此外，他還創辦了自己公司，建立慈善機構等等，所以，即便還未退役，但瓊斯的商業才能，就已經得到很多球隊的認可。
2017年夏天，瓊斯前腳剛宣布退役，后腳便被菲尼克斯太陽挖走，出任球隊籃球運營的副總裁，2年后，瓊斯又升任CEO，主管球隊運營方面的全部事宜，面對前任留下的爛攤子，瓊斯很快就整理出一套方案，并開始大刀闊斧的改革。
首先是炒掉科科什科夫，聘請蒙蒂-威廉姆斯為球隊新主帥；
然后送走TJ-沃倫和約什-杰克遜，清理出足夠的空間；
接著賣掉19年的6號選秀權，換來沙里奇，以及11號簽（選中卡梅倫-約翰遜）；
隨后又用3年5100萬美元，簽下里基-盧比奧；
巨大的人員變動，讓太陽也迎來新的氣象，特別是盧比奧的加入，極大減輕布克的組織壓力，雖然那個賽季，太陽并沒有闖入季后賽，但在之后的園區復賽中，太陽取得8戰全勝的戰績，這也說明瓊斯的建隊思路是對的，于是第二年，瓊斯開始更加大膽地按照這個方向補強。
第一：打包盧比奧，烏布雷等球員，外加1個首輪簽，換來老將克里斯-保羅；
第二：3年1150萬美元續約杰文-卡特；
第三：3年2700萬美元續約沙里奇；
第四：2年合同簽下卡梅倫-佩恩；
第五：3年3000萬美元簽下杰-克勞德；
盡管交易保羅，讓瓊斯備受爭議，但結果呢？20-21賽季，這支連續10年無緣季后賽的「魚腩」球隊，不僅取得51勝21負的聯盟第二戰績，還一路淘汰詹姆斯率領的衛冕冠軍湖人，新科MVP約基奇領軍的金塊，以及陣容深厚的洛杉磯快艇，總決賽上，他們一度2：0領先公鹿，差一點就創造奇跡。
太陽的崛起，離不開保羅的加盟，布克，艾頓，布里奇斯等人的成長，但將這些人捏合在一起的，卻是這支球隊的舵手詹姆斯-瓊斯，在年度最佳總經理評選中，瓊斯以總分65分，力壓爵士的林賽和籃網的肖恩-馬克斯當選。
從退役到成為聯盟最佳總經理，瓊斯只用了4年時間，不得不說，他真是一個被籃球耽誤的商業奇才。
